Maak kennis met delaware: wie we zijn en wat we doen

jan 26, 2021

Hoeveel weet jij over delaware? Je hebt waarschijnlijk al veel informatie gevonden op onze vacaturesite, onze algemene website of op onze sociale media profielen. Maar we zijn er vrij zeker van dat je ook nieuwsgierig bent naar andere facts & figures over delaware. Wie zijn we, wat doen we of voor wie werken we? Allemaal leuk om te weten wanneer je wilt solliciteren of gewoon wilt weten hoe het is om deel uit te maken van de #peopleofdelaware in de BeLux. Zoek niet verder! Je bent op de juiste pagina beland. Veel leesplezier!

delaware ziet er zo uit!

Van de meer dan 2600 #peopleofdelaware in 14 landen…
… werken er 1200 in België en Luxemburg …
… en bundelen ze de krachten in 39 teams om geavanceerde oplossingen en diensten te leveren, gebruik makend van meer dan 30 technologieën…
… Vanuit (binnenkort) 7 delaware-kantoren of vanuit onze home-office… (we openen weldra een kantoor in Luik!)
… begeleiden ze meer dan 500 klanten zo door hun bedrijfstransformatie.



Wie zijn de #peopleofdelaware

Als delaware geven we om diversiteit en inclusie. We willen een divers en inclusief bedrijf zijn waar mensen kunnen groeien, ongeacht hun persoonlijke situatie of achtergrond, in een organisatie die duurzaam is en kan worden doorgegeven aan toekomstige generaties. Wist je dat we - alleen al in België - collega's hebben met 20 verschillende nationaliteiten? Ze werken allemaal samen in een vlakke structuur, van consultant tot manager en partner. Sterker nog, onze internationale gemeenschap blijft groeien, en de afgelopen 3 jaar alleen al hebben meer dan 50 internationale talenten zich bij ons aangesloten. Ook in 2021 blijven we werken aan diversiteit, in ons diversiteits- & inclusieprogramma.



Waarom de ‘best possible you’ worden een aanzienlijk deel van onze werktijd is

Onze batterijen opladen tijdens een welverdiende vakantie, de tijd nemen om te genezen van ziekte of onze vaardigheden en talenten ontwikkelen tijdens interne of externe trainingen. Deze activiteiten maken allemaal deel uit van onze werktijd. Alle uren die je voor klanten werkt, om je vaardigheden te ontwikkelen, of om de ‘best possible you’ te worden, worden VTI of Valuable Time Invested genoemd. We hebben een aantal interessante feiten en cijfers op een rijtje gezet van wat onze delaware Academy BeLux je kan bieden op het gebied van leren - en deze cijfers houden niet eens rekening met de jaarlijkse bootcamps voor starters en consultants:



Een langdurige verbintenis

Het is de droom van delaware om minstens 150 jaar te bestaan. Om dit te realiseren hechten we veel belang aan de zorg voor elkaar en het opbouwen van een langdurige verbintenis met alle #peopleofdelaware. Om deze band te versterken, steken we veel energie in persoonlijke en professionele groei. De kansen die delaware biedt om te leren, vaardigheden te ontwikkelen en kennis te delen, worden algemeen gewaardeerd, zoals we zien in onze medewerkerstevredenheidscijfers:

  • Het verloop binnen delaware BeLux bedraagt minder dan 10% over de afgelopen 7 jaar.
  • Met een Net Promoter Score van 14% scoren we zeer hoog op de Europese ICT-markt (gemiddeld 3%). 14% is het resultaat van het percentage van onze delaware-promoters (zij die delaware als werkgever actief aanbevelen bij anderen) min onze tegenstanders (mensen die delaware minder waarschijnlijk als werkgever promoten) - bron: McME People Matter.



Getriggerd om nog meer te weten over delaware? Interesse om je toekomstige collega's te ontmoeten? Of gewoon nieuwsgierig naar ons diversiteit & inclusie-programma?