Senior Microsoft Data & Analytics Consultant

Microsoft, data & analytics, lot of experience, consultant
Debrecen

Are you passionate about data analytics and ready to lead and coach a team of talented individuals? Join our team at delaware Hungary as a Senior Consultant / Lead Expert in Microsoft Data & Analytics. In this role, you will play a crucial part in shaping our data solutions while mentoring and guiding your colleagues to success. If you possess the required hard and soft skills, we want to hear from you!

Responsibilities

  • Lead and coach a team of colleagues in the field of Microsoft Data & Analytics.
  • Collaborate with clients to understand their data needs and develop effective solutions.
  • Utilize your expertise in Python, Databricks/Spark, SQL, and Power BI to design and implement data solutions.
  • Work with both classic BI and big data tooling to deliver high-quality ETL processes.
  • Leverage your soft skills to communicate effectively with clients and team members.

Experiences

  • Expert knowledge of the Python language, particularly in relation to Databricks or Spark.
  • Be proficient in Databricks or Spark in general.
  • Be highly skilled in SQL, covering all its aspects.
  • Have experience as an ETL developer or data engineer, either in classic (MS) BI tooling or big 

    data tooling.

  • Have (basic) knowledge of Power BI and DAX.

  • Possess functional knowledge/experience with SAP as a data source/ERP system.

  • Be fluent in English, both oral and written.

  • Ability to work independently, taking on tasks without the need for micro-management or intensive coaching.

  • Possess a proactive and critical mindset, with a strong focus on quality and attention to detail.

Our offer

  • Being involved in a wide range of new projects
  • A unique company culture, and relaxed atmosphere, with attention to a good work/life balance
  • Periodical training to improve your knowledge.
  • An attractive salary package and a yearly bonus
  • Health insurance, Cafeteria
  • Home office

If this sounds like you and what you are looking for, then we would love to meet you! Send your CV to jobs.hu@delaware.pro or click the Apply now button! 
We’ll quickly invite you in for a chat.

állások

kapcsolódó történetek

Motiváció a munkahelyen: hogyan tartjuk fenn munkatársaink lelkesedését?

Akárkit kérdezünk arról, hogy miért szeret a delaware-nél dolgozni, a közösség mindig az első válaszok között szerepel. A delaware magyarországi irodájában nagy hangsúlyt fektetünk kollégáinkra, és mindent megteszünk annak érdekében, hogy szakmai életük során támogassuk őket. Összegyűjtöttük, hogy nálunk milyen motivációs eszközök valósulnak meg a mindennapokban...  bővebben

#rookiesofdelaware: hogyan telik egy új munkavállalónk napja?

Instagram követőink az elmúlt hetekben első kézből tekinthettek bele egy-egy új munkavállalónk mindennapjaiba. A #rookiesofdelaware kezdeményezés célja az, hogy megmutassuk, újonnan csatlakozó kollégáink mivel töltik egy munkanapjukat, így a résztvevők egy-egy napra átvették az irányítást Instagramunk felett, és ők osztottak meg történeteket az irodából. Az idei évben rookies sorozatunk első része véget ért, ennek alkalmából pedig összefoglaljuk, hogyan is néz ki egy delaware munkavállaló első néhány hónapja.  bővebben

Hogyan szüntetjük meg az előítéleteket a delaware-nél – Nemzetközi Nőnap 2022

A Nemzetközi Nőnap (2022. március 8.) tiszteletére megkérdeztük a #peopleofdelaware csapatát a világ minden tájáról, hogy tapasztalják-e és hogyan élik meg a nemek közötti egyenlőtlenséget, és mit tesznek ennek az előítéletnek a megtörése érdekében – ami az idei év témája. Női és férfi kollégáink elmondják, pontosan hogyan tervezik a sztereotípiák leküzdését, a diszkrimináció elleni küzdelmet és a nemek közötti egyenlőtlenség felszámolását.
#BreakTheBias bővebben

Nemzetközi nőnap: hogyan támogatjuk kolléganőinket, hogy ők is a lehető legsikeresebbek lehessenek az IT iparban

A globális munkaerőpiac közel felét ma már nők alkotják. Ez egy meglepően magas szám a korábbi évtizedekhez képest. Sajnálatos módon ugyanez a statisztika a technikai pozíciókban dolgozó nőkre vonatkozóan igen kiábrándító, tekintve hogy napjainkban ez még alacsonyabb, mint a 80-as években. Azt ugye jól tudjuk, hogy az IT ipar különösképpen szenved a szakképzett pályaelhagyóktól. Most a Nemzetközi Nőnap alkalmából pont ezért szeretnénk kiemelni, hogy mi mindent tudunk tenni annak érdekében, hogy ellensúlyozzuk ezt a trended, valamint hogy miként tudjuk támogatni a technikai világot kedvelő és az IT piac iránt érdeklődő nőket.  bővebben