Junior Integration Engineer (September 2023)

Microsoft, software development, no experience, consultant
Hungary

“As an integration consultant, one of my favorite projects was working with a hospital to integrate their HR systems. This was a complex task, as it involved bringing together various systems and processes to improve the hospital’s HR operations. It was my first project, and I didn’t realize how many systems were actually involved. First, you have the employee management software and the payroll provider. However, employees also need to expense things if they buy something for work, so there was another tool for that. The recruitment team sometimes wants to get a candidate take a cognitive test, so there was another tool for that. Not every employee has access to every room or building, so access management needed to be integrated too. There was another tool for that. You get the gist, right? Getting all these systems to work together in a structured and maintainable way was a huge challenge.” — Rob Hofman 

As a Junior Integration Engineer, you’ll take on the role of technical consultant. You’ll be supporting our projects from start to finish, from analysis to implementation and support. Your focus will be on assisting our customers with finding the suitable architecture and design of highly available, secure, and scalable integration solutions. This will feel like coming home thanks to your deep knowledge of IT.  

But there’s more: the consultancy element means that you’ll collaborate closely with our customers in BeNeLux and beyond. You’ll learn to understand their needs and come up with customized technological solutions that work for their business. 

Prepare yourself for an interesting journey, working on exciting projects for a broad range of companies and industries! This has multiple benefits, including a steep learning curve and the opportunity to work with innovative technologies.  

Are we a match?

First of all, it’s important to know that we employ all kinds of people and profiles at delaware. Don’t worry if you can’t meet all our requirements. If you can meet some of them, then we want to hear from you and learn all about your skills, talents, and motivation.


So, if you . . .

  • Are a student who’s in their final year or a young professional with one or two years of experience
  • Are not just a programmer — you’re equally good at thinking about tactical and strategic possibilities that combine various systems
  • Have an instinct for consultancy: you’re open to developing the necessary communication skills to connect with and guide business stakeholders and clients
  • Speak English fluently
  • Are motivated to learn and eager to take on new challenges

. . . then you’re the Junior Integration Engineer we need.

What team will you be part of?

We’re the Integration team. We untangle the IT knots that many companies have created out of their different systems, technologies, apps, and tools. We make sure everything is logically structured by making applications talk to each other. Our tools? We work with three ecosystems: Microsoft (Logic Apps, ServiceBus, Eventgrid, APIM, Data Factory, and .NET) and Mulesoft (API-first, API-Led Connectivity, etc.). Whatever ecosystem you specialize in, you’ll always collaborate with both local and international colleagues.

We work where we work best, when we work best. delaware Hungary has an office in Budapest and we will be launching our second office in Debrecen this year!


Prepare to launch your career like a rocket! At delaware, you’ll enjoy an attractive salary package and you’ll be part of one of the most exciting workplaces in Belgium and beyond. We’ll provide you with thorough training and onboarding and will invest in your growth every single day. If you’re motivated, the sky really is the limit. 

Let's meet up!

Come and have a chat with us and tell us all about your skills, talents, and previous experience. If you’re interested in multiple vacancies, we’ll keep the conversation open so you can consider all options.


Are you keen to help us grow and contribute to delaware’s story? Feel free to connect with us if you have any questions whatsoever. Already convinced? Click the Apply Now button below, and hopefully we’ll get to meet each other soon!


delaware is committed to creating an inclusive work environment that empowers all our people. A diverse workforce is the best guarantee of success for our employees, our customers, and our partners. 

állások

kapcsolódó történetek

Motiváció a munkahelyen: hogyan tartjuk fenn munkatársaink lelkesedését?

Akárkit kérdezünk arról, hogy miért szeret a delaware-nél dolgozni, a közösség mindig az első válaszok között szerepel. A delaware magyarországi irodájában nagy hangsúlyt fektetünk kollégáinkra, és mindent megteszünk annak érdekében, hogy szakmai életük során támogassuk őket. Összegyűjtöttük, hogy nálunk milyen motivációs eszközök valósulnak meg a mindennapokban...  read more

#rookiesofdelaware: hogyan telik egy új munkavállalónk napja?

Instagram követőink az elmúlt hetekben első kézből tekinthettek bele egy-egy új munkavállalónk mindennapjaiba. A #rookiesofdelaware kezdeményezés célja az, hogy megmutassuk, újonnan csatlakozó kollégáink mivel töltik egy munkanapjukat, így a résztvevők egy-egy napra átvették az irányítást Instagramunk felett, és ők osztottak meg történeteket az irodából. Az idei évben rookies sorozatunk első része véget ért, ennek alkalmából pedig összefoglaljuk, hogyan is néz ki egy delaware munkavállaló első néhány hónapja.  read more

Hogyan szüntetjük meg az előítéleteket a delaware-nél – Nemzetközi Nőnap 2022

A Nemzetközi Nőnap (2022. március 8.) tiszteletére megkérdeztük a #peopleofdelaware csapatát a világ minden tájáról, hogy tapasztalják-e és hogyan élik meg a nemek közötti egyenlőtlenséget, és mit tesznek ennek az előítéletnek a megtörése érdekében – ami az idei év témája. Női és férfi kollégáink elmondják, pontosan hogyan tervezik a sztereotípiák leküzdését, a diszkrimináció elleni küzdelmet és a nemek közötti egyenlőtlenség felszámolását.
#BreakTheBias read more

Nemzetközi nőnap: hogyan támogatjuk kolléganőinket, hogy ők is a lehető legsikeresebbek lehessenek az IT iparban

A globális munkaerőpiac közel felét ma már nők alkotják. Ez egy meglepően magas szám a korábbi évtizedekhez képest. Sajnálatos módon ugyanez a statisztika a technikai pozíciókban dolgozó nőkre vonatkozóan igen kiábrándító, tekintve hogy napjainkban ez még alacsonyabb, mint a 80-as években. Azt ugye jól tudjuk, hogy az IT ipar különösképpen szenved a szakképzett pályaelhagyóktól. Most a Nemzetközi Nőnap alkalmából pont ezért szeretnénk kiemelni, hogy mi mindent tudunk tenni annak érdekében, hogy ellensúlyozzuk ezt a trended, valamint hogy miként tudjuk támogatni a technikai világot kedvelő és az IT piac iránt érdeklődő nőket.  read more