IT Support (part-time)

no experience, internal role
Budapest

delaware is a global IT consultancy company with 3000+ colleagues worldwide working on bringing our customers' businesses to the next level by employing the best and latest technologies the IT world can offer. From a technological point of view, we focus on mostly Microsoft and SAP based end-to-end projects. We pride ourselves on taking care of our employees and empowering them to not only become unique and irreplaceable parts of the #peopleofdelaware, but to shape the company from within with the spirit of entrepreneurship. Our organization might be horizontal in its structure; however, we provide ample opportunity for professional growth and development.

Your role at delaware

If you are the one who happily helps out a friend or a family member with IT related problems and you always find a solution, this position will be an ideal match for you.


If you are still study in University and you would like to work in part time (20 - 25h/week) then come and join our team as an IT support.

delaware is rapidly growing, but we are still a family-like community. You would be an important part of our Budapest office to locally manage the everyday life of a mid-size company.


Responsibilities

  • Installing and configuring computer hardware, software, systems, networks and printers
  • Monitoring and maintaining computer systems and networks.
  • Responding in a timely manner to service issues and requests.
  • Providing technical support across the company


Experience & skills

  • Ongoing University studies in the field of IT or taking part in related courses
  • Strong analytical and problem-solving abilities
  • Fluency in English and in Hungarian (verbal and written)


Our offer

  • Part time schedule what you can easily adapt to your studies
  • A unique company culture, relaxed atmosphere, with attention for a good work/life balance
  • Office in the city-center


If this sounds like you and what you are looking for, then we would love to meet you! Drop us your CV. We’ll quickly invite you in for a chat.

állások

kapcsolódó történetek

Motiváció a munkahelyen: hogyan tartjuk fenn munkatársaink lelkesedését?

Akárkit kérdezünk arról, hogy miért szeret a delaware-nél dolgozni, a közösség mindig az első válaszok között szerepel. A delaware magyarországi irodájában nagy hangsúlyt fektetünk kollégáinkra, és mindent megteszünk annak érdekében, hogy szakmai életük során támogassuk őket. Összegyűjtöttük, hogy nálunk milyen motivációs eszközök valósulnak meg a mindennapokban...  read more

#rookiesofdelaware: hogyan telik egy új munkavállalónk napja?

Instagram követőink az elmúlt hetekben első kézből tekinthettek bele egy-egy új munkavállalónk mindennapjaiba. A #rookiesofdelaware kezdeményezés célja az, hogy megmutassuk, újonnan csatlakozó kollégáink mivel töltik egy munkanapjukat, így a résztvevők egy-egy napra átvették az irányítást Instagramunk felett, és ők osztottak meg történeteket az irodából. Az idei évben rookies sorozatunk első része véget ért, ennek alkalmából pedig összefoglaljuk, hogyan is néz ki egy delaware munkavállaló első néhány hónapja.  read more

Hogyan szüntetjük meg az előítéleteket a delaware-nél – Nemzetközi Nőnap 2022

A Nemzetközi Nőnap (2022. március 8.) tiszteletére megkérdeztük a #peopleofdelaware csapatát a világ minden tájáról, hogy tapasztalják-e és hogyan élik meg a nemek közötti egyenlőtlenséget, és mit tesznek ennek az előítéletnek a megtörése érdekében – ami az idei év témája. Női és férfi kollégáink elmondják, pontosan hogyan tervezik a sztereotípiák leküzdését, a diszkrimináció elleni küzdelmet és a nemek közötti egyenlőtlenség felszámolását.
#BreakTheBias read more

Nemzetközi nőnap: hogyan támogatjuk kolléganőinket, hogy ők is a lehető legsikeresebbek lehessenek az IT iparban

A globális munkaerőpiac közel felét ma már nők alkotják. Ez egy meglepően magas szám a korábbi évtizedekhez képest. Sajnálatos módon ugyanez a statisztika a technikai pozíciókban dolgozó nőkre vonatkozóan igen kiábrándító, tekintve hogy napjainkban ez még alacsonyabb, mint a 80-as években. Azt ugye jól tudjuk, hogy az IT ipar különösképpen szenved a szakképzett pályaelhagyóktól. Most a Nemzetközi Nőnap alkalmából pont ezért szeretnénk kiemelni, hogy mi mindent tudunk tenni annak érdekében, hogy ellensúlyozzuk ezt a trended, valamint hogy miként tudjuk támogatni a technikai világot kedvelő és az IT piac iránt érdeklődő nőket.  read more