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Cela va sans dire : des employés heureux, c’est bon pour les affaires, car ils sont motivés, ils restent plus longtemps (quelqu’un a-t-il mentionné la « guerre des talents » ?) et surtout, ils feront tout leur possible pour satisfaire vos clients.
Bien que cela soit vrai dans n’importe quel contexte, la numérisation ajoute un élément supplémentaire à cette équation, car c’est l’espace où l’expérience des employés et l’expérience des clients se rencontrent et se renforcent mutuellement.
À mesure que les attentes des clients augmentent grâce à des expériences clients avancées, elles maintiennent le rythme de l’innovation. Pourquoi ? Parce que les nouvelles technologies et les expériences des clients apportent à l’entreprise de nouvelles connaissances sur le comportement et les besoins des clients. Ces connaissances constituent la base des nouvelles innovations.
Cependant, pour chacun des employés de l’organisation, ces connaissances n’ont que peu d’importance. Pour exploiter leur potentiel, les employés ont besoin d’un environnement de collaboration qui leur permette de :
• partager facilement ces connaissances avec leurs collègues au sein de l’organisation
• intégrer les données dans l’ensemble du système de l’entreprise
En d’autres termes, la clé de l’amélioration de l’expérience client consiste à faciliter la collaboration et la créativité au sein de votre entreprise. Cela transforme un lieu de travail numérique en un puissant outil qui améliore l’expérience des employés et, indirectement, celle des clients. Le cycle vertueux est achevé.
Le lieu de travail numérique est une solution gagnant-gagnant pour vos clients, vos employés et votre organisation.
