Ingénieur d'intégration junior (Septembre 2023)

Microsoft, développement de logiciels, pas d'experience, consultant·e
Belgium

« En tant que consultant en intégration, un de mes projets favoris a été de travailler avec un hôpital pour intégrer ses systèmes HR. La tâche était complexe car elle impliquait de rassembler divers systèmes et processus pour améliorer les opérations HR. C’était mon premier projet et je n’ai pas réalisé le nombre de systèmes impliqués. Tout d’abord, il y a le logiciel de gestion des employés et le prestataire de services de paie. En outre, les employés sont confrontés à des dépenses lorsqu’ils doivent acheter quelque chose pour l’hôpital et il fallait donc prévoir un outil pour cela. Par ailleurs, l’équipe de recrutement souhaite parfois faire passer un test cognitif à un candidat et il faut donc un autre outil dédié à cela. Enfin, tous les employés n’ont pas accès à toutes les zones du bâtiment, il fallait donc intégrer un système de gestion d’accès. Vous me suivez ? Faire fonctionner tous ces systèmes ensemble de manière structurée et maintenable fut un défi énorme. » - Rob Hofman


En tant qu’ingénieur d’intégration junior, vous assumerez le rôle de consultant technique. Vous suivrez nos projets du début à la fin, de l’analyse à l’implémentation et au support. Votre objectif sera d’aider nos clients à trouver l’architecture et le concept appropriés de solutions d’intégration hautement disponibles, sécurisées et évolutives. Vous serez dans votre élément grâce à vos connaissances approfondies en IT. 
 

Mais ce n’est pas tout : l’élément de consultance implique une collaboration étroite avec nos clients. Vous apprendrez à comprendre leurs besoins et à proposer des solutions technologiques personnalisées et adaptées à leur activité.

Préparez-vous à vivre un parcours intéressant et à travailler sur des projets passionnants pour un large éventail d’entreprises et d’industries ! Ce poste présente de multiples avantages, notamment une courbe d’apprentissage abrupte et l’opportunité de travailler avec des technologies innovantes.  

Sommes-nous compatibles ?

Tout d’abord, il est important de savoir que nous travaillons avec diverses personnalités et profils chez delaware. Ne vous inquiétez donc pas si vous ne répondez pas à tous nos critères. Si vous en remplissez quelques-uns, nous serons alors heureux d’en apprendre davantage sur vos compétences, vos talents et votre motivation. 


Alors, si vous . . .

  • Êtes un étudiant en dernière année ou un jeune professionnel ayant une ou deux années d’expérience
  • N’êtes pas juste un programmeur — vous êtes aussi doué pour réfléchir aux options tactiques et stratégiques combinant divers systèmes 
  • Avez le sens du conseil : vous êtes désireux de développer les compétences en communication nécessaires pour établir le contact avec les parties prenantes et les clients afin de les guider
  • Parlez couramment l’anglais, combiné de préférence au français ou au néerlandais 
  • Disposez du permis de conduire, pour vous rendre à vos rendez-vous
  • Etes motivé à apprendre et désireux de relever des nouveaux défis

. . . vous êtes l’ingénieur d’intégration que nous recherchons !

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Lara Delacourt - Recruiter

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Discutons-en !

Rencontrons-nous et discutons ensemble de vos compétences, de vos talents et de vos expériences antérieures. Si plusieurs postes vacants vous intéressent, nous resterons ouverts afin que vous puissiez considérer toutes les options. 


Voulez-vous nous aider à nous développer et contribuer à l’histoire de delaware ? N’hésitez pas à nous contacter si vous avez la moindre question. Vous êtes convaincu ? Alors cliquez sur le bouton Postuler maintenant ci-dessous et nous espérons vous rencontrer prochainement ! 


delaware s’engage à créer un environnement de travail inclusif qui renforce nos collaborateurs. Une main d’œuvre diversifiée est la meilleure garantie de succès pour nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires. 

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