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Recruteur / Recruteuse Senior

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Vous êtes un·e expert·e en recrutement francophone expérimenté·e qui dispose d’un réseau en Wallonie ? Venez rejoindre notre équipe !

Qui êtes-vous ?

Vous vous décririez comme un recruteur/une recruteuse ou professionnel·le RH chevronné·e. Quand on vous parle de recrutement, vous ne vous voyez pas passer d’une interview à une autre, en répétant toujours les mêmes questions. Non, vous considérez le recrutement comme un art !

Grâce à votre expérience et votre sens de l’observation, vous détectez si un candidat convient ou pas. Vous n’avez pas peur de poser des questions épineuses, mais vous veillez toujours à rester juste dans vos jugements et à prendre des décisions fondées. Vous êtes un·e partenaire d’affaires sur qui on peut compter.

Vous êtes un·e coach dans l’âme qui sait guider les candidats à travers l’ensemble de leurs parcours de recrutement, de la lettre de candidature au premier jour de travail. Surtout, vous avez le flair pour bien sentir une personnalité – ce qui explique que vous trouvez les candidats qui correspondent à la culture et aux valeurs de l’entreprise.

Qui sommes-nous ?

Voici quelques chiffres pour vous enthousiasmer : en 15 ans, delaware est passé de 124 à plus de 2.150 collègues dans le monde. Notre équipe de recrutement en Belgique s’est chargée de presque la moitié de ces recrutements. Notre équipe guide non seulement les candidats mais aussi l’entreprise elle-même à travers l’ensemble du parcours de recrutement. Nous ne nous perdons jamais, quelle que soit l’immensité du réservoir de talents dans un secteur très concurrentiel.  

Plutôt que de répéter à quel point nous sommes formidables, nous préférons mettre en avant certains de nos principes tels qu’une approche vraiment centrée sur le candidat. En d’autres mots, quand il s’agit de recruter des talents, nous ne nous contentons pas de cocher des cases. Nous pensons que chaque candidat dispose d’une panoplie de compétences et de talents et c’est à nous d’être leur sparring partner. En procédant ainsi, les deux parties peuvent constater s’il y a une adéquation ou pas !

Ne sous-estimez toutefois pas notre rôle : nous avons un impact important et nous participons à une grande variété de projets de recrutement stratégiques. Ces derniers temps, nous avons concentré beaucoup de nos efforts sur l’employer branding. Nous utilisons régulièrement des outils et applications pour explorer le marché, comme LinkedIn Recruiter et d’autres solutions logicielles. Le recrutement est l’un des domaines dont delaware est particulièrement fière, à juste titre !    

Y a-t-il adéquation ?

En tant que recruteur ou recruteuse, vous jouez un rôle crucial pour notre réussite à long terme. Voyons si nous pourrions nous entendre :

  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en recrutement et sélection ? Si c’est plus, tant mieux.
  • Vous avez construit un solide réseau social ou d’affaires dans la partie francophone du pays ? Vu que vous allez recruter pour delaware à Bruxelles et en Wallonie, il est crucial que vous ayez une bonne connaissance de la dynamique de ce marché.
  • Avez-vous de l’expérience dans le recrutement de profils IT tels que des développeurs ou des consultants ? Toute connaissance technique supplémentaire au sujet de SAP ou Microsoft constituera un plus pour vous sentir à l’aise dans notre secteur.
  • Vous aurez un gros avantage si vous savez comment attirer des talents au moyen de techniques d’employer branding. Nous préparons régulièrement des campagnes, des vidéos, des interviews de nos dirigeants et des évènements pour attirer des profils ciblés. Votre aide serait la bienvenue.
  • Vous communiquez parfaitement en français et en anglais ? La connaissance du néerlandais est un atout supplémentaire.
  • Vous n’avez aucun souci pour travailler soit à Wavre soit à Liège ? Et bien sûr, vous voyagerez aussi régulièrement vers nos autres bureaux à Anvers, Gand, Lummen ou Courtrai, si c’est nécessaire.

Si vous avez répondu ‘OUI’ à la plupart de ces questions, vous êtes alors le Recruiteur ou la Recruteuse Senior que nous recherchons !

Rencontrons-nous !

En relisant notre descriptif de la fonction, nous nous disons qu’elle ne manque pas d’attrait. Si nous ne travaillions pas déjà chez delaware, nous poserions sans doute notre candidature 😊. Avons-nous suscité votre enthousiasme également ? Venez nous rencontrer et nous en dire plus sur vos compétences, talents et expérience.

S’il y a quoi que ce soit que nous pourrions améliorer à votre parcours de candidat, n’hésitez pas à nous le faire savoir. Après tout, c’est exactement le domaine dans lequel vous pourriez travailler avec nous. Donnez-nous votre avis !  

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