L'Initiative Starters a été lancée à la fin de l'année 2020, lorsque trois starters engagés ont décidé d’unir leurs forces pour organiser des évènements dans le respect des mesures sanitaires à l’intention de leurs collègues juniors. Entre-temps, Leonie Degandt, Senne Eeraerts et Jordi Cools ont reçu le soutien de Lisa Commerman et peuvent se vanter d’avoir déjà plusieurs évènements réussis à leur actif. Il était donc grand temps de discuter de leurs expériences jusqu'à présent.
Comment l'Initiative Starters a-elle pris forme ?
Senne : « Nous avons tous commencé à travailler chez delaware pendant la pandémie. Beaucoup d’entre nous voulaient faire connaissance avec d'autres starters ou collègues en général. J’ai alors décidé de poser la question au groupe des starters pour voir comment nous pourrions organiser des évènements spécialement pour eux dans ces circonstances difficiles. Leonie et Jordi se sont immédiatement joints à moi et nous avons commencé à réfléchir ensemble à de nouvelles idées. »
Leonie : « Après deux semaines de brainstorming à distance, nous avons eu une réunion avec les RH, qui ont été très enthousiastes à l'idée d'organiser des évènements de ‘teambuilding’ pour les starters, à l’initiative des starters. Quelques semaines plus tard, nous avons même eu l'occasion de présenter nos idées à Patrick, notre Managing Partner, et aux autres membres de la direction, qui ont eux aussi rapidement adhéré au projet et accepté de nous aider sur le plan logistique et financier. »
Les choses ont été vite ! Quels évènements avez-vous organisés jusqu'à présent ?
Jordi : « Dès que nous avons reçu le feu vert des RH et de la direction, nous nous sommes immédiatement mis au travail. Etant donné que nous faisons partie du personnel interne chez delaware, nous avons bénéficié d'un soutien important pour organiser nos évènements du début à la fin. Les premiers évènements de 2021 se sont encore déroulés en ligne, mais, en juin, nous avons enfin pu organiser un vrai drink après le travail, au Blaarmeersen à Gand, et nous avons tout de suite pu compter sur une belle participation. Tout le monde mourait évidemment d'envie de sortir de son bureau à la maison, et le fait qu’il y avait de la pizza gratuite a peut-être aussi aidé 😉. »
Senne : « C'était une excellente façon de lancer le mouvement, et depuis lors, nous avons organisé un autre after-work tout aussi réussi dans le bar pop-up Bar Bizar à Bruges, avec l’aide de Jelle Cattrysse, l'une de nos #peopleofdelaware. Personnellement, j'ai trouvé incroyable de voir à quel point des personnes issues d'équipes et de solutions différentes se sont tout de suite bien entendues, alors qu'elles ne se seraient peut-être jamais rencontrées autrement. »
Leonie : « Lorsque nous avons vu ce qu’il était possible de réaliser grâce à l'Initiative Starters, nous avons réfléchi à d'autres moyens de partager nos propres expériences en tant que starter. Par chance, Joyce Mervielde, l'une des organisatrices du bootcamp réservé aux nouvelles recrues de delaware, nous a demandés d'aider à mettre en place la session en direct de ‘Life as a Consultant’, où nous parlons de notre vie de consultant – qu’est-ce que cela implique – et partageons des anecdotes amusantes sur notre travail chez delaware. Cette session en direct fait désormais partie du starter bootcamp annuel, et avec Joyce nous avons également ajouté un podcast dans lequel nous interviewons des starters de chaque domaine chez delaware. »