Aujourd’hui, les outils qui se limitent à augmenter l’efficacité des ressources humaines ne suffisent plus. Pour prospérer à l’ère digitale, il vous faut implémenter un système qui fera concorder vos stratégies de gestion des talents avec votre projet organisationnel – pour davantage de croissance, d’efficacité, de productivité et de profits.
Une technologie de pointe… qui va à votre rythme
SuccessFactors™ est composé de 8 modules basés dans le cloud, qui favorisent l’engagement et l’efficacité et qui peuvent être implémentés au rythme de vos besoins. Cet outil offre un avantage compétitif durable car il affine les informations dont disposent les dirigeants d’entreprises, améliore la prise de décision et permet d’aligner les investissements en capital humain avec la stratégie d’entreprise:
• Vous aide à définir vos besoins en personnel pour atteindre vos objectifs.
• Vous permet de collecter des informations sur les performances de vos employés afin de leur fixer des objectifs adaptés.
• Vous assiste dans vos activités de recrutement et vous aide à retenir les candidats les plus talentueux et à récompenser l’excellence.
• Vous aide à placer les bonnes personnes aux postes appropriés, pour assurer la bonne exécution des tâches.
• Vous fournit des analyses solides qui combinent données de gestion des talents et données d’entreprise.
Pourquoi delaware est le partenaire idéal pour votre transformation RH
• Nous proposons une approche modulaire, échelonnée et taillée exactement
à vos besoins
• Nous collaborons étroitement avec votre équipe afin de vous garantir
les meilleurs résultats
• Notre expertise dans le domaine des processus RH et de la gestion du
capital humain couvre une large palette de secteurs