1000eme employé
25-09-18

delaware BeLux souhaite la bienvenue à son 1.000ème employé

Courtrai, 25 septembre 2018 – Le lundi 3 septembre, le nombre total d’employés de delaware BeLux a passé le cap des 1.000 employés. Ce jour-là, pas moins de 122 ‘starters’ se sont réunis pour entamer une nouvelle étape dans leur vie : le début de leur carrière chez delaware. Avides d’apprendre au contact de leurs collègues seniors, les ‘starters’ ont donné le signal de départ de l’Analyst Boot Camp, au rythme de conférences, ateliers et formations.

Il y a quinze ans, le rêve des fondateurs de delaware était de créer une plateforme durable qui serait passée de génération en génération. Cette année, la grande majorité des nouveaux arrivés consiste en 90 jeunes diplômés.

Notre vision et notre mission consistent à permettre à nos collaborateurs d’atteindre leur plein potentiel, pour donner le meilleur d’eux-mêmes

Epinglons une statistique intéressante : au moment du rachat par les cadres (MBO) qui a débouché sur la création de delaware en 2003, le nombre d’employés était exactement égal au nombre de ‘starters’ qui ont rejoint delaware au début de ce mois. Alors que les effectifs de delaware BeLux ont passé le cap des 1.000 personnes, l’entreprise compte à présent au niveau international plus de 2.000 employés.

 

Après une semaine d’introduction, les nouvelles recrues poursuivent leur formation sur le terrain au sein de leurs départements respectifs. delaware accorde une très grande importance à la formation, autant au début de la carrière que durant toutes leurs années chez delaware. «Notre vision et notre mission consistent à permettre à nos collaborateurs d’atteindre leur plein potentiel, pour donner le meilleur d’eux-mêmes », explique Patrick Andersen, managing partner de delaware BeLux. « Nous voulons investir dans des jeunes prometteurs et leur donner la chance de s’épanouir. »

« Nous connaissons une forte croissance depuis plusieurs années », poursuit Patrick Andersen. « Pour rester concentrés sur nos objectifs, nous approchons le marché à travers 31 business units, que nous appelons Solutions. De cette façon, nous avons réussi à devenir la plus grande des petites entreprises en matière de services professionnels en Belgique. Le fait de passer ce cap de 1.000 personnes confirme notre réussite. Nous avons créé une plateforme qui nous donne les moyens d’investir dans la prochaine génération de systèmes ERP, d’aider nos clients dans leur transformation numérique et d’attirer une large base d’experts qui sont moteurs de changement dans les entreprises de nos clients. »