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Nos volontaires du Fonds Isaan font du mentorat auprès de jeunes pour construire un avenir meilleur

mars 10, 2020
Chez delaware, nous sommes convaincus que le monde dans lequel nous travaillons définit notre bien-être social et personnel. Nous voulons que les gens sachent qu’ils peuvent se fixer un but, que ce soit en faisant un don pour une cause qui nous tient à cœur, ou en prenant la responsabilité de se joindre à un programme de l’autre côté de la planète. C’est à travers toutes ces initiatives et tous ces efforts, qu’ils soient petits ou grands, que nous verrons un changement positif dans notre entourage.

Qu’est-ce que le Fonds Isaan ?

Mettre en œuvre des solutions TIC qui améliorent le monde, c’est le cœur de notre mission. Nous n’avons pas eu de mal à faire le lien avec les besoins rencontrés par le Fonds Isaan en Thaïlande. Les conditions de vie dans cette région, la plus pauvre de Thaïlande, font qu’il est difficile pour les enfants d’aller à l’école. Comme leurs parents se battent pour s’en sortir, les enfants quittent l’école très tôt et commencent à travailler dans des conditions très pénibles. Etudier n’est pas une priorité, les enseignants manquent souvent de compétences pour apprendre l’anglais ou l’informatique aux élèves. La population rurale dépend de connexions via modem et le nombre d’élèves dans une même classe dépasse souvent les 40. Ce n’est assurément pas la situation idéale pour que les enfants puissent apprendre à l’école.

Le Fonds Isaan s’investit pour offrir un avenir meilleur à ces enfants et leur famille en proposant des cours d’informatique avec des connexions Internet dans des écoles en milieu rural. Il parraine des enfants défavorisés en leur offrant des bourses et en leur apprenant l’anglais, en collaboration avec des écoles et des universités à Surin et dans les provinces environnantes.

« Je n’aurais jamais pensé que l’impact de ce que nous faisions pouvait être aussi élevé.

Après avoir terminé l’installation d’une classe d’informatique, toute l’école a organisé une cérémonie pour inaugurer officiellement les nouvelles classes d’informatique, en y associant des festivités formidables. » – Stijn Piron, volontaire chez delaware.

De la gratitude pour ce que l’on a appris

La collaboration avec le Fonds Isaan était en parfaite adéquation avec les valeurs que nous défendons, à savoir notamment l’esprit d’équipe et d’entreprise. Les gens partagent leur univers et nous ouvrent les portes de leurs maisons. Les professeurs offrent aux étudiants des opportunités de développer leurs compétences dans un environnement où ils sont stimulés par un apprentissage actif et des activités qui leur font prendre conscience de leurs capacités.

Pendant 6 semaines, Ellen Van Boven et sa collègue Mélanie Buchmann ont fait du volontariat en tant que professeurs d’anglais dans la province de Surin, une zone rurale de Thaïlande. Elles ont apprécié de travailler avec les autres professeurs, qui les ont guidées à travers l’école, ouvrant leurs horizons sur de nouvelles possibilités et de nouvelles façons d’apprendre.

« En repensant à cette période, je ressens tellement de gratitude et je remercie tous les étudiants pour leur motivation à apprendre, pour être restés eux-mêmes et pour avoir fait de mon job la chose la plus valorisante que j’ai jamais faite. J’ai essayé de transmettre un maximum de connaissances, mais j’ai également beaucoup appris de tout le monde là-bas. » – Ellen Van Boven, volontaire chez delaware

Tom et Stijn, d’autre part, ont passé 2 semaines au Fonds Isaan pour améliorer les salles de classes informatiques. L’installation d’ordinateurs aide ces enfants et leurs familles à préparer un avenir meilleur.

« L’école entière a montré sa gratitude en organisant une cérémonie d’inauguration de la classe. Certaines de ces cérémonies sont impressionnantes vu que toute l’école est présente. Nous avons apprécié des danses traditionnelles thaïlandaises et d’autres activités festives formidables, typiques de l’hospitalité thaïlandaise. » - Tom Hertsens, volontaire chez delaware 

Chez delaware, nous concrétisons notre rêve en nous investissant personnellement dans des initiatives pour un monde meilleur.

Nous chérissons nos valeurs, à savoir la bienveillance, l’esprit d’équipe, l’esprit d’entreprise, l’engagement et le respect. C’est pourquoi nous encourageons nos collaborateurs à devenir mentor, pour que mentor et mentoré puissent enrichir leur carrière en cultivant les différences et en donnant la priorité à l’humain.

« Croyez en vous. Ne laissez personne vous dire que vous n’êtes pas capable de faire quelque chose. Vous pouvez faire ce que vous voulez faire, vous pouvez devenir qui vous voulez être. » - Mélanie Buchmann, volontaire chez delaware

Pensez-vous vous reconnaître dans notre culture ?