Change Management

Companies will increasingly be defined by their ability to respond to change. Therefore it is key to build a culture where change is embraced as an enabler of progress

Digital transformation is bringing far-reaching and continuous change. The introduction of new technologies and processes requires new ways of working, shifts in responsibilities and almost inevitably creates the need to master new skills.

Planning for success

Building blocks for a pragmatic change management approach

Our change management offerings have been optimized for a specific set of high impact projects:

  • Change & Adoption for Microsoft O365 based Digital Workplace projects
  • Change & Adoption for CRM implementations
  • Change & Adoption for ERP programs

Preparing for organizational change

Organization structures, processes and (reward) systems must be aligned with the expected change. We help you to define a clear vision of the change and a solid understanding of which stakeholder groups will be affected in what way and what extent.

Strengthen the change leadership

Change sponsorship is a key prerequisite to achieve the desired outcome of any transformation. We support leadership at all levels in the organization to become an active and engaged sponsor of the change.

Inform & enable stakeholders

We help you define and execute a change communication plan to distribute targeted communications that address the specific needs of all impacted stakeholder groups.

Facilitating & measuring the digital adoption

Upskilling and reskilling people is crucial to create a resilient workforce and to anchor change for the better. This requires upfront training, engagement and enablement. At the same time, we support you in defining relevant adoption metrics and measure actual progress throughout your journey. 

we commit
to help you achieve the benefits of your transformation by supporting the people side of change

blog

Microsoft Power BI Premium: endless possibilities for your teams

Microsoft has launched a new type of Power BI license. Microsoft Power BI Premium now charges a license per user, per month. This new, affordable pricing model brings all kinds of advanced features within reach: for small and medium-sized or large businesses.

read more

3 tips om je organisatie in het oog te houden bij integratie en verandering

Een integratie tussen systemen is vooral een technische oefening, toch? Think again! Bij veranderingen in je IT-landschap is de impact op je organisatie minstens zo belangrijk. Hoe neem je beide factoren mee in het ontwerpen van dataprocessen? We vroegen het technisch expert Paul Bijleveld en organisatie-expert Bart Bakker.

read more

Make smart profits with P2P automation

Het rommelt op de finance afdeling. Inkoop en crediteuren zijn regelmatig niet goed op elkaar afgestemd. Collega’s werken in verschillende tools. En data is niet gekoppeld. Daardoor is het voor inkopers vaak zoeken naar de juiste informatie. Dat kost tijd en geld dat niet besteed kan worden aan strategisch inkoopbeleid. Gelukkig is de oplossing minder complex dan je misschien zou denken.  

read more

delaware opent tweede kantoorlocatie in Naarden: ‘We zijn uit ons jasje gegroeid, een heel groot compliment’.

De afgelopen maanden werden bedrijven in Nederland gedwongen om meer en meer thuis te werken, voor delaware is thuiswerken, virtueel samenkomen en videobellen al vanaf de start van het bedrijf dé manier om met klanten en collega’s te communiceren. Maar samenwerken op een inspirerende locatie is óók belangrijk. Daarom opent delaware een tweede vestiging in Naarden. Een centrale locatie onder de rook van Amsterdam die sneller bereikbaar is voor klanten en medewerkers uit Noord- en Midden-Nederland.

read more

More info? Ask Caroline

Change manager – Solution Lead Change & Communication
contact Caroline Hillaert on Linkedin