QA-Tester (m/w/d)

SAP, software-entwicklung
Germany

delaware ist ein globales Unternehmen, das fortschrittliche IT-Lösungen und -Dienstleistungen anbietet und unsere Kunden bei der geschäftlichen und digitalen Transformation begleitet. Im Jahr 2020 ist delaware Germany / Dr. Lauterbach & Partner GmbH der delaware partnership beigetreten. Als langjähriger SAP-Partner bieten wir mittelständischen und großen Unternehmen auf der ganzen Welt eine hochintegrierte Komplettlösung zur Geschäftsprozessautomatisierung, um die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu sichern. Mit unserer einzigartigen LP. Print & Packaging-Lösung bringen wir rund 30 Jahre Branchenexpertise mit.

Wir wachsen und suchen deshalb zum frühestmöglichen Eintrittstermin am Standort Zweibrücken oder Köln eine/n QA-Tester (m/w/d)
 

 

Dein Aufgabengebiet:

    • Als QA-Tester stellst du die Qualität sowie die korrekte Funktion unserer Produkte, Anwendungen und Systeme durch manuelle und automatische Tests sicher. Dein Ziel ist es, die Qualität im gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus sicherzustellen.
    • Du übernimmst Mitverantwortung für den Aufbau effektiver Teststrategien und Testpläne
    • Du erstellst und führst Testfälle durch (manuell oder automatisch) und analysierst die Ergebnisse
    • Du führst Tests durch nach Vorgaben aus den Spezifikationen bzw. beschriebenen Testfällen und pflegst die Testsysteme 
    • Du evaluierst den Produktcode, z.B. die Funktionsanforderung gemäß den Spezifikationen
    • Du erstellst Protokolle, um Testphasen und Defekte zu dokumentieren und berichtest an das Entwicklerteam
    • Du unterstützt Kundenprojekte bei Integrations- und User-Acceptance-Tests sowie weiteren Funktionstest 
    • Du arbeitest weltweit in bereichsübergreifenden Teams mit Beratern und Entwicklern zusammen

      Beim Testing lernst du die Lösung „end-to-end“ kennen. Daher sehen wir hier auch gerne den Startpunkt in eine mögliche SAP Prozess- & Kundenberatung.

      In deiner Rolle hast du ein gutes Auge fürs Detail und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

      Wenn du kompetent in der Ausführung von Testfällen bist und Qualität bei dir die höchste Priorität hat, möchten wir dich gerne persönlich kennenlernen. 

 

Dein Profil:

  • Du hast bereits praktische Erfahrung im Testen von SAP & UI5 Software und ggf. SQL gesammelt
  • Du besitzt SAP Grunderfahrung, gerne auch als Anwender 
  • Du kennst dich mit agilen Frameworks und Regressionstests aus
  • Du hast vielleicht bereits erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Test-Methodologie gesammelt, was von Vorteil wäre
  • Du bist überdurchschnittlich engagiert, arbeitest eigenverantwortlich und im Team   
  • Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Du magst Detailgenauigkeit und hast ausgeprägte Organisationsfähigkeiten
  • Du kannst analytisch denken und besitzt Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vorzugsweise C1/C2)
  • Du bist bereit, national und international tätig zu sein, kleinere Reisen sind auch kein Problem für dich; die Dauer der vor-Ort-Einsätze beträgt üblicherweise zwischen zwei und fünf Tagen je Reise

 

Benefits

    • Werde Teil unseres wachsenden delaware-Teams mit weltweit mehr als 3.000 Mitarbeiter*innen in 14 Ländern und erlebe, was internationale Zusammenarbeit bedeutet
    • Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Förderung des Teamgeists und der Zusammenarbeit
    • Wir folgen unseren 5 Leitprinzipien Entrepreneurship, Respect, Team Spirit, Commitment & Care 
    • Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur.
    • Individuell abgestimmte Einarbeitung durch Mentoren sowie die Möglichkeit der Teilnahme an der delaware Academy
    • Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein langfristig sicheres Arbeitsverhältnis
    • Ein moderner Arbeitsplatz mit einer flexiblen Home-Office-Regelung, ausgestattet mit Handy & Laptop, auch zur privaten Nutzung
    • Zertifizierungsmöglichkeiten (z.B. SAP-Lehrgänge, SAP Learning HUB) 
    • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Freie Getränke inkl. Kaffee oder Tee
    • Kostenlose Parkplätze am Firmensitz

Weitere Informationen zu diesem Job?

Anja Beisch - HR Manager

jobs

rekrutierungsprozess

Ähnliche Beiträge

When and where do you like to work?

While the best focus time may be at home, there’s also no substitute for meeting face-to-face with colleagues and customers regularly. In this blog we explain how we achieve that balance at delaware and how we facilitate working from different places at different moments.
weiterlesen

delaware's tiefer Einblick in die internationale Mobilität - erzählt von unseren Expats

Stellen Sie sich vor, Sie erhalten ein Jobangebot im Ausland und Ihr zukünftiger Arbeitgeber unterstützt Sie bei jedem Schritt, um Ihnen die Eingewöhnung zu erleichtern. Genau das macht delaware mit seinem internationalen Mobilitätsprogramm. Menschen, die aus dem Ausland kommen und eine Stelle bei delaware annehmen möchten, oder #peopleofdelaware, die daran interessiert sind, vorübergehend bei anderen Niederlassungen zu arbeiten, werden von einem Experten für internationale Mobilität unterstützt.
weiterlesen

Die Rolle der ständigen Weiterbildung in der modernen Karriere

Bei delaware Deutschland legen wir Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen, und wir freuen uns, wenn sie in ihrer Ausbildung nicht stehen bleiben und danach streben, eine bessere Version ihrer selbst zu werden.
Benjamin Mertens ist ein Verfechter der kontinuierlichen Weiterbildung. In diesem Blogbeitrag berichtet er über seine Erfahrungen in der Ausbildung und wie sie seine Karriere beeinflusst haben.
weiterlesen

Wie wir bei delaware Vorurteile durchbrechen #BreakTheBias - Internationaler Frauentag 2022

Zu Ehren des Internationalen Frauentags (8. März 2022) haben wir #peopleofdelaware aus aller Welt gefragt, ob oder wie sie geschlechtsspezifische Ungleichheit erleben und was sie tun, um Vorurteile  #BreakTheBias - das diesjährige Thema - zu durchbrechen. Weibliche und männliche Kollegen kommen zu Wort und erzählen uns genau, wie sie Stereotypen bekämpfen, Diskriminierung bekämpfen und die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern beenden wollen.
 
weiterlesen