Customer Service Manager SAP (m/w/d)

SAP, viel Erfahrung, etwas Erfahrung
Germany

delaware ist ein globales Unternehmen, das fortschrittliche IT-Lösungen und -Dienstleistungen anbietet und unsere Kunden bei der geschäftlichen und digitalen Transformation begleitet. Im Jahr 2020 ist delaware Germany / Dr. Lauterbach & Partner GmbH der delaware partnership beigetreten. Als langjähriger SAP-Partner bieten wir mittelständischen und großen Unternehmen auf der ganzen Welt eine hochintegrierte Komplettlösung zur Geschäftsprozessautomatisierung, um die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu sichern. Mit unserer einzigartigen LP. Print & Packaging-Lösung bringen wir rund 30 Jahre Branchenexpertise mit.

Wir wachsen und suchen deshalb zum frühestmöglichen Eintrittstermin an unseren Standorten Zweibrücken oder Köln Verstärkung durch einen/n Customer Service Manager SAP (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit.

Dein Aufgabengebiet

  • Betreuung unserer weltweiten Kunden per MS Teams, Telefon, Email oder Messenger-Diensten 
  • Analyse und Lösungsfindung komplexer Vorgänge der Kundenmeldungen, autark und/oder im Team
  • Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den internen Fachabteilungen
  • Testen von Kundenentwicklungen und Korrekturen im Bereich des Customer Supports
  • Bearbeitung komplexer Anforderungen im SAP Umfeld im SAP Support Portal
  • Abwicklung und Monitoring sowohl interner als auch externer Anfragen mit firmeneigener Support Software
  • Organisation und Durchführung von Kundenterminen bzgl. Support Services
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen aus Beratung und Entwicklung zur Analyse und Lösung der Kundenanfragen

Dein neues Team besteht aus langjährigen delaware Mitarbeitern mit Erfahrungen in den Bereichen SAP, Consulting und  Customer Service. Wir unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine offene Kommunikation untereinander. Wir verstehen uns als flexiblen Dienstleister für interne und externe Anliegen und arbeiten lösungsfokussiert und proaktiv.


Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) der (Wirtschafts-) Informatik oder praktische Berufserfahrung
  • Beratungs- und Betreuungskenntnisse in mindestens einem der Module SAP PP, SD, CS oder APO 
  • Fähigkeit zur Anforderungsanalyse mittels Customizing mit der Bereitschaft sich ggf. in andere Bereiche einzuarbeiten
  • Kenntnisse in Programmierung und Debugging von Vorteil aber keine Voraussetzung
  • Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse im Vertriebs- und Servicebereich und Produktionsprozessen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung bei der Kundenbetreuung erwünscht
  • Bereitschaft national und international tätig zu sein 
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an lösungsorientiertem Arbeiten
  • Überdurchschnittliches Engagement, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und kompetenter, freundlicher Umgang mit unseren langjährigen Kunden setzen wir voraus


Benefits

  • Werde Teil unseres wachsenden delaware-Teams mit weltweit mehr als 3.000 Mitarbeiter*innen in 14 Ländern und erlebe, was internationale Zusammenarbeit bedeutet
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Förderung des Teamgeists und der Zusammenarbeit
  • Wir folgen unseren 5 Leitprinzipien Entrepreneurship, Respect, Team Spirit, Commitment & Care 
  • Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur
  • Individuell abgestimmte Einarbeitung durch Mentoren sowie die Möglichkeit der Teilnahme an der delaware Academy
  • Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein langfristig sicheres Arbeitsverhältnis
  • Ein moderner Arbeitsplatz mit einer flexiblen Home-Office-Regelung, ausgestattet mit Handy & Laptop der neuesten Generation, auch zur privaten Nutzung
  • Zertifizierungsmöglichkeiten (z.B. SAP-Lehrgänge, SAP Learning HUB) 
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Freie Getränke inkl. Kaffee oder Tee
  • Kostenlose Parkplätze am Firmensitz

Weitere Informationen zu diesem Job?

Kontakt Tina auf LinkedIn

Tina Berardo - HR Recruiting & Development

jobs

rekrutierungsprozess

Ähnliche Beiträge

Wann und wo arbeiten Sie am liebsten?

Auch wenn man sich zu Hause am besten konzentrieren kann, gibt es keinen Ersatz für regelmäßige Treffen mit Kollegen und Kunden von Angesicht zu Angesicht. In diesem Blog zeigen wir, wie wir bei delaware dieses Gleichgewicht erreichen und wie wir das Arbeiten an unterschiedlichen Orten und zu unterschiedlichen Zeiten ermöglichen. weiterlesen

delaware's tiefer Einblick in die internationale Mobilität - erzählt von unseren Expats

Stellen Sie sich vor, Sie erhalten ein Jobangebot im Ausland und Ihr zukünftiger Arbeitgeber unterstützt Sie bei jedem Schritt, um Ihnen die Eingewöhnung zu erleichtern. Genau das macht delaware mit seinem internationalen Mobilitätsprogramm. Menschen, die aus dem Ausland kommen und eine Stelle bei delaware annehmen möchten, oder #peopleofdelaware, die daran interessiert sind, vorübergehend bei anderen Niederlassungen zu arbeiten, werden von einem Experten für internationale Mobilität unterstützt. weiterlesen

Die Rolle der ständigen Weiterbildung in der modernen Karriere

Bei delaware Deutschland legen wir Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen, und wir freuen uns, wenn sie in ihrer Ausbildung nicht stehen bleiben und danach streben, eine bessere Version ihrer selbst zu werden.
Benjamin Mertens ist ein Verfechter der kontinuierlichen Weiterbildung. In diesem Blogbeitrag berichtet er über seine Erfahrungen in der Ausbildung und wie sie seine Karriere beeinflusst haben. weiterlesen

Wie wir bei delaware Vorurteile durchbrechen #BreakTheBias - Internationaler Frauentag 2022

Zu Ehren des Internationalen Frauentags (8. März 2022) haben wir #peopleofdelaware aus aller Welt gefragt, ob oder wie sie geschlechtsspezifische Ungleichheit erleben und was sie tun, um Vorurteile  #BreakTheBias - das diesjährige Thema - zu durchbrechen. Weibliche und männliche Kollegen kommen zu Wort und erzählen uns genau, wie sie Stereotypen bekämpfen, Diskriminierung bekämpfen und die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern beenden wollen.
  weiterlesen